Найм, оценка
и отбор персонала (рекрутинг)
и отбор персонала (рекрутинг)
ПЕРСОНАЛЬНАЯ НОМИНАЦИЯ «ЛУЧШИЙ HR» в сферах
Обучение и развитие
персонала
персонала
Корпоративная культура
и социальное партнерство
и социальное партнерство
Лучший специалист в области кадрового менеджмента на государственной гражданской службе
Лучший специалист в области кадрового менеджмента органов местного самоуправления
ЦЕЛИ Персональной номинации:
За участие в персональной номинации не вносится оргвзнос.
- Повышение профессионального уровня специалистов кадровых служб Калужской области
- Повышение престижа профессии «специалист по управлению персоналом» в обществе, популяризация профессии среди выпускников и молодых специалистов
- Интеграция специалистов, работающих в сфере управления персоналом, в единое профессиональное сообщество
- Создание среды для профессионального общения специалистов, работающих в сфере управления персоналом
За участие в персональной номинации не вносится оргвзнос.
Нажимая на кнопку "Отправить", Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
В Профессиональной номинации оцениваются профессиональные достижения в выбранной номинации (достижения, которые были реализованы, благодаря мероприятиям и программам, которые были реализованы на предприятии в 2020 году) инноватийность реализованных решений, навыки самопрезентации и креативный подход к выполнению работы. Конкурсанты представляют презентацию о своей работе в формате Power Point объемом не выше 15 слайдов.
Допускается в виде Приложений: видеопрезентация, документы, рекламные или иные документы по тематике профессиональной сферы.
Оценка конкурсных заданий проводится Оценочной комиссией по заданным критериям. Критерии оценки по каждому заданию разрабатываются Организатором Премии.
В ходе Персональной номинации Оценочная комиссия может выделить дополнительные номинации и определить победителей в них.
Допускается в виде Приложений: видеопрезентация, документы, рекламные или иные документы по тематике профессиональной сферы.
Оценка конкурсных заданий проводится Оценочной комиссией по заданным критериям. Критерии оценки по каждому заданию разрабатываются Организатором Премии.
В ходе Персональной номинации Оценочная комиссия может выделить дополнительные номинации и определить победителей в них.